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人才理念:德才兼备,以德为先。

对于一个人而言,德才兼备是正品,有德无才是次品,无德无才是废品,无德有才是毒品。

篮球世预赛下注(中国)区域官方入口公司在选人用人上特别注重德的建设,董事长滕鸿儒曾说过企业的干部员工要首先做一个好人,然后才能做一个好的带头人。好人的标准是什么?具体来说就是具备以下四个条件:一是心怀感恩,充满激情。感恩,包括对社会的感恩,对父母的感恩,对上级的感恩,对下级的感恩,对同事的感恩,对客户的感恩。只有常怀感恩之心,才能帮助别人渡过难关、奉献一片爱心;只有心怀感恩之心,才能把企业对自己的关爱与帮助铭记在心,从而将这种真诚的感恩融入思想、融入道德,化为自觉地行动。二是心地善良,尊老爱幼。做一个“多看别人的长处,多想别人的好处,多帮别人的难处”的三多员工,要贯彻“忠孝勤宽善”的理念。三是心胸开阔,为人仗义。领导干部要变换角度、把握尺度、注意风度的考虑问题,处处为他人着想,不为私利所动。四是做事认真、为人真诚。把最简单的事情重复做好、做对,就是不简单。

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